Referencie
Doložené spolupráce
Návrat zamestnancov do pracovného procesu
- Zamestnávateľ
- Zjedene s.r.o.
- IČO
- 54 357 373
- Sídlo
- Račianska 17, 831 02 Bratislava – Nové Mesto
- Obdobie
- od januára 2026 do súčasnosti
- Sprevádzaných osôb
- 4
- Zotrvalo v pracovnom pomere
- 4 zo 4
Spoločnosť Zjedene s.r.o. potvrdzuje, že od januára 2026 do súčasnosti využívala odborné služby poskytované organizáciou VSC n.o., ktorých cieľom bolo podporiť bezpečný, efektívny a dlhodobo udržateľný návrat zamestnancov do pracovného procesu po prerušení výkonu práce z dôvodu rodičovskej alebo opatrovateľskej starostlivosti.
Rozsah poskytnutej podpory
- Individuálne posúdenie potrieb zamestnanca a zamestnávateľa pred návratom do zamestnania
- Príprava a koordinácia procesu opätovného začlenenia do pracovného prostredia
- Návrh a nastavenie organizačných a pracovných opatrení podľa charakteru pozície aj potrieb zamestnanca
- Odborné konzultácie s vedením spoločnosti a s priamymi nadriadenými
- Podpora pri zosúlaďovaní pracovného a rodinného života vrátane flexibilných foriem organizácie práce
- Priebežné sprevádzanie, monitoring a vyhodnocovanie adaptačného procesu po návrate
Podľa zamestnávateľa podpora prispela k
- efektívnemu plánovaniu procesu návratu zamestnancov do práce
- zníženiu adaptačných bariér po návrate z rodičovskej alebo opatrovateľskej prestávky
- lepšej komunikácii medzi zamestnávateľom a zamestnancami počas procesu návratu
- nastaveniu pracovných podmienok podporujúcich zotrvanie zamestnancov v pracovnom pomere
- posilneniu personálnej stability organizácie
Všetky 4 osoby zotrvali v pracovnom pomere aj po ukončení adaptačného obdobia a nastavené organizačné opatrenia sú u nich naďalej v platnosti.
Vstup mladých ľudí do zamestnania
- Zamestnávateľ
- Vodomont SK, spol. s r.o.
- IČO
- 36 473 758
- Sídlo
- Mierová 62, 066 01 Humenné
- Obdobie
- 11/2025 – 04/2026
- Región
- okres Humenné
- Odporučených uchádzačov
- 3 vo veku 18 – 27 rokov
- Uzavretý pracovný pomer
- 1 z 3
Ako regionálny zamestnávateľ pôsobiaci v okrese Humenné potvrdzujeme spoluprácu s organizáciou VSC n.o. v oblasti identifikácie, oslovovania a odporúčania mladých uchádzačov o zamestnanie na pracovné pozície ponúkané našou spoločnosťou.
Rozsah poskytnutej podpory
- Identifikácia a oslovenie mladých ľudí z regiónu z vlastnej iniciatívy organizácie
- Posúdenie záujmu, motivácie a predpokladov vo vzťahu ku konkrétnym pracovným pozíciám
- Odporučenie vhodných uchádzačov priamo zamestnávateľovi
Podľa zamestnávateľa bola pridanou hodnotou spolupráca pri
- osloveniu mladých ľudí, ktorí sa k pracovným príležitostiam nedostali bežnými náborovými ani inzertnými kanálmi
- predbežnému posúdeniu vhodnosti uchádzača pre konkrétnu pozíciu ešte pred odporučením
- relevantnejším odporúčaniam než pri plošnom sprostredkovaní uchádzačov
S jedným z odporučených uchádzačov spoločnosť uzavrela pracovný pomer. Zamestnanec je u nej zamestnaný aj v súčasnosti a jeho pracovný výkon hodnotí ako zodpovedajúci požiadavkám spoločnosti.
To isté v čase
Prečo je dôležité to posledné súvetie
Chcete referenciu overiť?
Potvrdenia oboch zamestnávateľov vieme na požiadanie predložiť — napríklad pri posudzovaní projektovej žiadosti. Napíšte nám.